أولا :  برنامج: مهارات التوظيف والاستعداد لسوق العمل

الهدف العام: تمكين المتدربين من إعداد أنفسهم مهنياً بشكل احترافي للدخول لسوق العمل الإماراتي.
الأهداف التفصيلية:

• تعلم كيفية إعداد سيرة ذاتية ورسالة تغطية فعّالة.
• التدريب على اجتياز المقابلات الشخصية بنجاح.
• التعرف على قنوات التوظيف الرسمية والممارسات المتبعة في الإمارات.
• تنمية مهارات العرض الذاتي والهوية المهنية.

ثانيا : برنامج: مهارات الاتصال والتواصل الفعال

الهدف العام: تطوير قدرات المتدربين في بناء تواصل مهني فعّال ومؤثر في بيئة العمل متعددة الثقافات.
الأهداف التفصيلية:

• تعزيز مهارات الاستماع الفعّال والتحدث الواضح.
• التعامل مع الثقافات المختلفة في بيئة العمل الإماراتية.
• إتقان فنون التواصل الكتابي (بريد إلكتروني – تقارير – مذكرات).
• تنمية الذكاء العاطفي لبناء علاقات عمل إيجابية.

ثالثا : برنامج: إدارة الوقت وترتيب الأولويات

الهدف العام: تمكين المتدربين من تنظيم وقتهم بشكل فعّال لتحقيق إنتاجية عالية.
الأهداف التفصيلية:

• التعرف على تقنيات وأدوات إدارة الوقت.
• ممارسة استراتيجيات تحديد الأولويات.
• التغلب على التسويف وضغوط العمل.
• استخدام التكنولوجيا لتعزيز إدارة الوقت.

رابعا :  برنامج: مهارات العمل الجماعي والقيادة الذاتية

الهدف العام: غرس ثقافة العمل الجماعي وتنمية روح القيادة الفردية.
الأهداف التفصيلية:

• فهم ديناميكيات فرق العمل في القطاعين الحكومي والخاص.
• ممارسة مهارات التعاون والتفاوض وحل النزاعات.
• تعزيز المسؤولية الفردية في إطار العمل الجماعي.
• تطوير مهارات القيادة الذاتية وصناعة القرار.

خامسا :  برنامج: التفكير النقدي وحل المشكلات

الهدف العام: تزويد المتدربين بقدرة تحليلية ومنهجية لاتخاذ قرارات فعالة.
الأهداف التفصيلية:

• التمييز بين أنواع التفكير (الإبداعي – النقدي – التحليلي).
• تحليل المشكلات باستخدام أدوات علمية.
• تطبيق استراتيجيات ابتكارية في الحلول.
• اتخاذ قرارات مدروسة في بيئة عمل متغيرة.

سادسا : برنامج: التحول الرقمي ومهارات المستقبل

الهدف العام: تجهيز المتدربين بالمعارف الأساسية في التقنيات الرقمية الحديثة.
الأهداف التفصيلية:

• التعرف على التحول الرقمي وأثره على سوق العمل الإماراتي.
• اكتساب أساسيات العمل عبر الأدوات الرقمية (مايكروسوفت 365 – Google Workspace).
• فهم مفاهيم الذكاء الاصطناعي، البيانات الضخمة، وإنترنت الأشياء.
• تعزيز مهارات الأمن السيبراني الأساسية للموظف.

سابعا : برنامج: أخلاقيات العمل والمسؤولية المجتمعية

الهدف العام: تنمية وعي المتدربين بقيم العمل الإماراتية والمسؤولية المهنية.
الأهداف التفصيلية:

• الالتزام بالقوانين واللوائح وأخلاقيات المهنة.
• التعرف على القيم المؤسسية في بيئة العمل الإماراتية.
• ممارسة النزاهة والشفافية في المواقف العملية.
• المساهمة في المبادرات المجتمعية والاستدامة.

ثامنا :  برنامج: الذكاء العاطفي وإدارة الضغوط

الهدف العام: تعزيز قدرة المتدربين على إدارة عواطفهم وضغوط العمل بكفاءة.
الأهداف التفصيلية:

• فهم مكونات الذكاء العاطفي وتطبيقه في بيئة العمل.
• التعامل مع ضغوط العمل بمرونة.
• تطوير مهارات التكيف مع التغيرات.
• تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.

تاسعا :  برنامج: مهارات العرض والإلقاء والتأثير

الهدف العام: صقل مهارات الإلقاء والعرض لدى المتدربين لتقديم أفكارهم بفعالية.
الأهداف التفصيلية:

• إعداد العروض التقديمية باحترافية (PowerPoint / Canva).
• التحكم بلغة الجسد والصوت أثناء الإلقاء.
• إقناع الآخرين والتأثير فيهم.
• التغلب على رهبة الوقوف أمام الجمهور.

عاشراً برنامج: السعادة والصحة النفسية في بيئة العمل

الهدف العام:

تعزيز الوعي بمفهوم السعادة والصحة النفسية في بيئة العمل لبناء بيئة إيجابية تزيد من الإنتاجية والرضا الوظيفي.

الأهداف التفصيلية:

• التعرف على مكونات السعادة الوظيفية وأثرها على الأداء.
• اكتساب مهارات التعامل مع الضغوط والتوتر في بيئة العمل.
• تطبيق استراتيجيات توازن الحياة الشخصية والمهنية.
• تعزيز ثقافة الدعم النفسي والإيجابية بين الزملاء.

حادي عشر برنامج: الإبداع والابتكار الوظيفي

الهدف العام:

تنمية قدرات الموظفين على التفكير الإبداعي وتوظيف الابتكار في تطوير العمل وتحقيق التميز المؤسسي.

الأهداف التفصيلية:

• فهم الفرق بين الإبداع والابتكار وأهميتهما في بيئة العمل.
• تعلم تقنيات توليد الأفكار الجديدة وحل المشكلات بطرق مبتكرة.
• تطبيق أدوات التفكير الإبداعي على مواقف عملية.
• تعزيز ثقافة الابتكار في الفرق والمؤسسات.

ثاني عشر  برنامج: المحاسبة لغير المحاسبين

الهدف العام:

تزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية في المحاسبة لفهم التقارير المالية واتخاذ قرارات مدروسة في العمل.

الأهداف التفصيلية:

• التعرف على المفاهيم والمصطلحات المحاسبية الأساسية.
• فهم كيفية قراءة وتحليل القوائم المالية.
• اكتساب مهارات تبسيط العمليات المالية اليومية.
• ربط المعلومات المالية باتخاذ القرارات الإدارية.

ثالث عشر  برنامج: الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل

الهدف العام:

رفع كفاءة المشاركين في تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة ومستدامة.

الأهداف التفصيلية:

• التعرف على المخاطر المحتملة في بيئة العمل وطرق الوقاية منها.
• فهم القوانين والسياسات المرتبطة بالسلامة المهنية.
• تطبيق إجراءات الإسعافات الأولية وخطط الطوارئ.
• تعزيز ثقافة الوقاية والسلامة بين الموظفين.